1、負責人員的招聘工作。 2、負責與團隊成員的溝通，提高組織績效，做好績效考核與管理工作。 3、負責建立有效的管理流程與規(guī)范，并組織實施。 ...

1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行 動計劃，以公司達到預期的經營目標。 2、負責起草、修改和完善人力資...

職位描述及要求 1、高中以上學歷，4年以上鞋類外貿工作經驗； 2、英語口語表達能力強，能獨立與外商談判；品德優(yōu)秀、誠信務實、責任心強、敬業(yè)愛...

崗位要求： 1、有經驗者優(yōu)先，如自有或開發(fā)新客戶，可給予提成。 2、具備良好的英語聽、說、讀、寫能力，口語好者尤佳。 3、熟悉電腦基本操作及of...