福建恒利集團有限公司創(chuàng)辦于1991年，是一家以設計、開發(fā)、生產和銷售為一體的集團型大型生活用品專業(yè)制造商。公司主導產品為“舒爽”、“好舒爽”系類衛(wèi)生巾、“爽兒寶”嬰兒紙尿褲、“好吉利”系列生活用紙。其中“好舒爽”品牌被評為“中國馳名商標”。

集團經過多年運作，已形成強大的市滲透和網(wǎng)絡覆蓋，擁有遍布全國的100多家客戶服務機構及大量的客戶資源。為適應不斷擴大的市場需求，總投資約27億元，占地1300多畝的新恒利集團項目集中區(qū)項目于2010年正式落戶南安經濟開發(fā)區(qū)扶茂工業(yè)園，現(xiàn)公司三大主導產品均已在新項目中投產運營。集團目前擁有生產一線員工2000人左右�？焖侔l(fā)展的恒利給員工提供了無限的成長空間。

因集團戰(zhàn)略擴張需要，現(xiàn)誠聘：

一、生產廠長：

◆資質要求：1、大專以上學歷，5年以上大中型制造業(yè)管理經驗； 
2、有較強的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力； 
   ◆崗位職責：1、結合公司廠部計劃、車間生產需求，組織業(yè)務員做好接單業(yè)務及放外業(yè)務；2、組織實施改進生產工藝、生產技術及質量體系，提高廠部運作效率；3、監(jiān)督廠部車間、設備的管理維護工作，組織安全教育工作，杜絕安全事故發(fā)生；4、組織做好車間招工及人員穩(wěn)定工作，保證車間產能的實現(xiàn)； 

二、人事行政總監(jiān)：

◆崗位要求： 1、人力資源管理等相關專業(yè)本科及以上學歷； 2、5年以上集團性公司工作經驗，3年以上相同崗位管理工作經驗； 3、 精通人力資源各模塊，對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解； 4、 熟悉國家關于合同管理、薪酬制度、保險福利、培訓等方面的法律法規(guī)和政策； 5、 熟悉人事行政工作流程，對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧；6、溝通、協(xié)調、團隊領導能力強，有良好的服務意識； 7、 工作敬業(yè)、積極樂觀，能接受高強度的工作； 8、 優(yōu)秀的外聯(lián)、公關能力，具備解決突發(fā)事件的能力。 

◆崗位職責： 根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌、規(guī)劃人力資源總體戰(zhàn)略規(guī)劃；建立并完善人力資源管理體系，設計、制定人力資源管理模式，包括：招聘、培訓、薪酬、績效，以及員工關系等；、制定并組織實施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、實施流程、規(guī)章制度等行政人事事務工作。

三、銷售總監(jiān)/大區(qū)經理

◆工作職責： 
1、 要求具備突出的客戶開發(fā)能力，熟悉所服務的區(qū)域市場狀況，有相應的經銷網(wǎng)絡等客戶資源，能夠迅速打開銷售局面！ 
2、 有至少5年以上的快速消費品行業(yè)的銷售實踐，具備非常豐富的實戰(zhàn)經驗和市場開拓能力。 
3、 善于溝通，交際能力強，有著很強的責任心，對銷售和一線市場有豐富的管理經驗，能帶領團隊或獨立去管理和服務市場。熟悉辦事處運作。 
4、 熱愛銷售事業(yè)，有激情和實干精神，能吃苦，抗壓能力強，善于學習，有著強烈的成功欲望，悟性較高 
◆任職資格： 
1、大專以上學歷，5年以上快速消費品行業(yè)銷售工作經驗。

2、3年以上同等職位管理工作經驗。  
3、熟知傳統(tǒng)渠道和現(xiàn)代渠道操作模式及經銷商的管理。 
4、熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境，擁有良好的客情關系。 
5、具備較強的市場規(guī)劃、費用控制和團隊管理能力。 

歡迎聯(lián)系我們：

乘車路線：乘車抵達南安汽車站后：汽車站內轉乘詩山專線或于民主街站（距汽車站100米左右）乘17A路、21路公交車至省新經濟開發(fā)區(qū)恒利集團站（辦公樓三樓人力資源部）。

地址：福建省南安市省新經濟開發(fā)區(qū)     聯(lián)系人：林小姐、王小姐 

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